【網評】兩部門攜手，共筑人力資源市場新生態
日前，人力資源社會保障部與中央網信辦聯合發布了《關于進一步加強人力資源市場規范管理的通知》，這一舉措聚焦不僅聚焦當前人力資源市場存在的突出問題，更是對未來市場生態的深遠布局，為我們描繪了一幅人力資源市場規范與創新并行發展的新藍圖。 在這個充滿機遇與挑戰的時代，人才是推動經濟發展的核心動力，而規范的人力資源市場則是人才發揮作用的關鍵舞臺。人力資源市場，作為連接求職者與用人單位的橋梁，其健康與否直接關系到社會經濟的活力與效率。加強人力資源市場管理，意味著為人才的合理流動和高效配置搭建更加堅實的橋梁。 規范先行，凈化市場生態。長期以來，虛假招聘、信息泄露、就業歧視、違規收費等問題如同“攔路虎”，嚴重阻礙了人力資源市場的順暢運行。《通知》的出臺，猶如一場及時雨，為市場帶來了一場深刻的變革。通過強化市場準入管理，對網絡平臺職業中介活動進行篩查甄別，有效遏制了虛假招聘信息的泛濫，為求職者營造了一個更加可信的求職環境。同時，對個人信息保護的嚴格要求，讓求職者在享受數字化求職便利的同時，也能安心無憂。而對就業歧視行為的零容忍態度，更是彰顯了國家對就業公平的堅定承諾，為每一位求職者提供了公平競爭的舞臺。 創新引領，激發市場活力。在規范市場秩序的基礎上，《通知》還積極鼓勵人力資源市場的創新發展。隨著AI、大數據等技術的廣泛應用，人力資源服務業正逐步向智能化、精準化邁進。直播帶崗、智能匹配、遠程面試等新業態的興起，不僅打破了地域限制，提高了人崗匹配效率，更讓求職者與用人單位能夠跨越時空界限，實現更加高效的雙向選擇。此外，針對重點群體的定制化服務，如農民工、殘疾人等，通過提供職業規劃輔導、技能培訓等，幫助他們更好地融入市場，實現自我價值。這些創新舉措，不僅豐富了人力資源服務的內涵，更為市場注入了新的活力。 政策支持，護航市場發展。市場的健康發展離不開政策的強力支持。《通知》的發布，不僅是對現有法規制度的完善，更是對未來市場發展的前瞻性布局。通過加強事中事后監管，嚴厲打擊各類違法違規行為，為市場的公平競爭提供了有力保障。隨著《通知》的落實，我國人力資源市場將迎來一場深刻的變革。一方面，市場將更加規范、透明、公平，為求職者和用人單位提供更加優質的服務；另一方面，市場也將更加活躍、高效、創新，為經濟社會的持續健康發展提供有力的人才支撐。 讓我們共同期待，在兩部門的攜手努力下，我國人力資源市場將煥發出更加蓬勃的生機與活力，為構建新發展格局、推動高質量發展貢獻更大力量。同時，也希望廣大求職者和用人單位能夠積極適應市場變化，共同推動人力資源市場的健康發展。（李俊峰）
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