某游戲公司在試用期是否是霸王條款！試用期工作以20分鐘路程太遠勸退且不付工資！
事情大概:年后找工作去了這家公司面試，去了之后告訴我面試通過問我什么時候可以入職。我也當面告訴了公司人事我同時也面試了其他工作在考慮對比也告知最遲第二天給與回復。經過對比我選擇了此公司，并且隔了一天后就去了公司上班。第一天和我一起的還有兩人，是兩位高中尚未畢業的高中生，等上完了一整天之后，晚上10點以后高中生給我發了信息告訴我被此公司勸離（當時我已經睡了，第二天我表示理解因為畢竟還要上學不穩定，但也有點不懂為什么當天入職時不說而是當天上完一天班，晚上10點多之后才說）但我也沒放在心上直到第二天我也遇到了，我才知道什么叫做不舒服。
第二天，那個主管說我家在楚州玖瓏灣那邊而公司在萬達說可能有點遠晚班是要上到1點的，會不會身體吃不消，我表示其實也就20幾分鐘的路程不算太遠自己可以克服，并且后面如果身體吃不消可以在附近租個房子。然后就開始了一天的學習與工作，經過第一天的學習我也可以基本上手操作（工作內容就是客服，基本沒什么難度）隨后到了下班時間，我臨走前還問了，第二天是否還是今天這個時間來，主管還說了是的。直到晚上9點，我都準備休息了，主管發來了消息記錄，說勸離。隨后我就問了公司人事，人事是在第二天的時候回復的我！
我不理解的原因有
一:20分鐘路程是否算很遠。
二:主管算是和我一起下班，為什么當天不和我說，而是要到晚上9－10點鐘！
三:勸離為什么不是人事和我說而是主管，并且人事是毫不知情的
四:主管是淮陰人，我是楚州人，是否因為地域歧視？因為我上班兩天的確聽到了很多關于評價說，楚州人怎么怎么的，楚州女人怎么怎么的，因為這些都是聽主管他們聊天聊的，也沒有錄音當時，雖然聽到不太舒服，但因為工作也只能默默聽著，或許她們只是開玩笑呢吧！
以下是我和高中生，主管，人事的聊天記錄！我覺得我付出了勞動，應該有權利索要報酬吧，其實不多，最主要的是年后很多人都在找工作，對于類似此公司的的態度我覺得很多人應該有所了解。
此公司是在淮陰萬達廣場附近的淮安金融中心B3十樓的一家某某游戲網絡公司，招聘的客服專員
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