【動員教育】區人社部門開展“我為群眾辦實事”實踐活動
區人社部門開展“我為群眾辦實事”實踐活動融媒體記者 張攀江 闞昊天 陳雅文民生無小事，件件映初心。隨著人口老齡化的進一步加劇，養老保險更成為民生工作中的“重頭戲”。區人社部門將黨史學習教育與為群眾辦實事緊密結合，扎實開展養老保險歷史遺留問題處置，有效解決全區120家困難企業欠繳職工養老保險費問題，使企業職工生活得到有效保障。吳萬年是淮安市第二建筑公司的負責人，據了解，該企業因為經營不善，多年來累計欠繳160多名職工社保數額已過千萬。如今得知企業拖欠十幾年的員工社保已經繳清，職工們都高興不已。“我們單位一共有160人全部參加了養老保險，按照要求每人要補繳13萬左右，全部將近兩千萬，感謝政府為民眾做好事。人社部門對我們很負責任，他們加班加點認真的核實對照，幫我們解決問題。”吳萬年說。像這樣的區屬困難企業全區有120家，由于種種原因，企業基本處于停產狀態，無力為職工繳納養老保險費，單位欠繳數額不斷攀升。2021年1月26日，江蘇省人社廳、財政廳和稅務局聯合出臺文件，對我省企業職工基本養老保險費可以補繳的范圍、補繳的起始時間、補繳費用計算辦法進行明確。面對這一重大政策調整，區人社部門按照區政府統一部署，成立工作專班，加班加點，對企業申報的職工檔案進行審核，核定應補繳費用，不到一個月的時間，完成未改制區屬困難企業在職職工和已改制區屬困難企業信息梳理，按年向區政府報告申請撥付繳納養老保險費的內養人員欠繳養老保險費補繳近4500人，合計補繳約4.1億元，做到了“不拖一天、不漏一人、不欠一分”。“這項工作的圓滿完成，為全區快速推進區屬企業改制鋪平了道路，更為全區經濟社會高質量發展奠定了基礎。下一步重點做好對已經補繳的未改制困難企業的在職職工，按照月度正常給予繳費。”區人社局副局長王冰介紹。來源：淮安區報
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