淮安區人社局報目標考核獎“三六九等”
近期，淮安區正陸續兌現去年目標考核獎。據了解，淮安區人社局向區財政報目標考核獎名單時其下屬單位分三六九等，具體表現為：1、承擔目標責任并完成任務的單位沒有目標考核獎；2、不承擔目標責任的單位有目標考核獎；3、局機關公務員都有考核獎。
為人民服務應是無私的！如果財政資金緊張那就都不應發，要發就要根據實際、根據下屬單位承擔目標責任公平對待。
懇請市紀委、淮安區督考辦對淮安區人社局這種不公平不合理現狀進行調查！
公平、公正、公開？不怕政策狠，就怕不平等 此貼代表著進步，代表人民的覺醒，過去那種來唯命是從，敢怒不敢言，長官意志第一，不敢也不能得罪長官成為歷史。改革開放幾十年了，那種家長式的管理該歇歇著！
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