【網評】舞臺擂臺平臺，讓技能人才脫穎而來

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    9月11日，第八屆全國職工職業技能大賽決賽在陜西西安開幕。本屆大賽設置6個決賽工種，在保留往屆大賽焊工、數控機床裝調維修工、網絡與信息安全管理員3個工種的基礎上，增加人工智能訓練師、汽車維修工（智能網聯新能源汽車方向）、網約配送員3個工種，涵蓋傳統產業和先進制造業、戰略性新興產業，融合數字化應用、智能制造等多個工業生產領域。來自五湖四海的技能人才同臺競技，向更多人展示出技能人才的不凡一面，必然能激勵更多技能型人才苦學本領，更好做到技能報國。

    技能人才隊伍是支撐中國制造、中國創造的重要力量。當今世界，綜合國力的競爭歸根到底是人才的競爭、勞動者素質的競爭。沒有龐大的技能人才隊伍作基礎，就難以涌現“大國工匠”，也支撐不起高質量發展。必須加快建設一支宏大的知識型、技能型、創新型高素質勞動者大軍，才能為高質量發展提供強大的人才支撐。

    為技能人才快速成才打造成長舞臺。人人出彩，技能強國，需要政府、社會、企業創造更多圓夢舞臺。從微觀個體觀之，營造成才的良好環境，提升技術工人的“職業含金量”，有利于在全社會形成勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，讓技能人才更有獲得感；從宏觀發展來看，培育一支懂技術、會創新、精業務的產業工人隊伍，是“中國制造”邁向“中國創造”至關重要的一環，對推動經濟高質量發展具有重要作用。要構建多元化培養體系。按照“學用結合、按需培訓”的原則，建立和完善政府統籌、產業引導、行業推進、企業和職業院校自主、社會廣泛參與的多元化技能培養體系，暢通技能人才成長渠道。要規范技能人才隊伍建設。嚴格執行就業準入制度，提高職業資格證書含金量，使職業資格證書真正成為技能人才就業的金字招牌；建立合理的薪酬制度，通過頒布工資指導價位引導用人單位提高技能人才的工資水平，實現技能人才價值回歸；打破學歷、資歷、資格等條件限制，逐步建立以能力為導向、以業績為重點的技能人才評價機制。要發揮輿論導向作用。大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，選樹技能人才典型，適當提高各行業技能領軍人物當選各級黨代會代表、人大代表、政協委員的比例；大力宣傳技能人才的重要作用和突出貢獻，宣傳政府和企業對技能人才的培養和使用政策、措施，讓更多的家長、青少年改變只走普通教育一條道路的傳統觀念，立志學技能，走技能成才的道路。

    為技能人才展露頭角搭建競技擂臺。翻開“十四五”規劃和2035年遠景目標綱要，“拓寬技術工人上升通道，暢通非公有制經濟組織、社會組織、自由職業專業技術人員職稱申報和技能等級認定渠道，提高技能型人才待遇水平和社會地位”等內容令人期待。現如今，從舉辦各類技能比武，讓優秀人才脫穎而出；到開展青少年職業啟蒙、職業體驗，播下“技能夢想”的種子，政府部門、企業、院校正在協力同行。正如第四十四屆世界技能大賽工業控制項目金牌得主袁強所說的那樣：“青年的成才之路有很多條，希望更多人能拋開固有的偏見，勇于選擇技術行業，相信‘三百六十行，行行出狀元’！”全國職工職業技能大賽是一項重要的傳統品牌工作，是覆蓋范圍最廣、職工參與最多的國家級一類職業技能大賽。自2003年起，全總聯合有關部門共同舉辦大賽，每三年一屆，至今已成功舉辦七屆。歷屆大賽得到廣大職工的積極響應和各省（區、市）的大力支持，引領帶動各級各類技能比賽的廣泛開展。據統計，2018年以來，有1億多人次職工參加工會組織的技能比賽，300多萬職工通過比賽晉升技能等級。

    為技能人才施展本領提供用武平臺。 搭建舞臺、成就事業，是對人才最好的激勵。有適合人才施展本領的平臺，才能更好地讓人才干事創業、發揮作用。以經濟社會發展需求為導向，以國家城鄉融合發展試驗區建設為契機，有計劃地組織引導各類科技人才、技能人才、專業技術人才積極投身到經濟發展主戰場、鄉村振興第一線、基層治理最前沿，給人才壓擔子、讓人才經風雨、促人才長本領。打破部門、地域、身份限制，將重大項目研發、核心技術攻關張出榜來，堅持“英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜”，幫助企業破解“卡脖子”技術難題，也讓有真才實學的人才英雄有用武之地。深化地校企合作，加快建設人才創新創業平臺、實施人才創新創業項目、發放人才創新創業券，打造功能齊全、配套完善、各具特色的產業平臺，進一步推動企業、人才、平臺、項目一體共建，開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。

    技能中國的時代號角已經吹響。各級各地必須深刻認識加快建設人才強國的重大意義，加快技能人才隊伍建設培養步伐，上下協同，左右聯動，共同奏響技能中國時代強音，為建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的技能人才支撐。（楊文龍）