【網宣】江蘇淮安區：著眼微治理“小切口” 撬動基層治理“大作為”

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    淮安市淮安區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持網格化治理、精細化服務，著眼微治理小切口，深耕“逢四說事”“橄欖議事”“支書答理”等微治理品牌，探索“接地氣、聚人氣、顯和氣”的小微式基層治理模式，走出一條基層治理現代化“新路徑”。

“逢四說事”基層治理更接地氣

　　“4號反映的液化氣可能存在安全隱患問題，立馬就有網格員上門查看了”“14號投訴的樓頂漏水問題，隔天物業就解決了”“24號收集的小區充電難問題，很快就看到有人來實地勘查、測量，聽說我們小區也要建充電樁解決充電難問題了”。提起現在淮安區淮城街道的居住感受，大家不禁豎起大拇指連連夸贊。近年來，淮安區牽頭鎮街建立“逢四說事”小分隊，每月4號、14號、24號，圍繞網格員、社區工作者、志愿者等“小微管家”收集群眾急難愁盼的問題和源頭性矛盾糾紛，通過“敲門行動”等形式入戶了解、上門解決，解決率、滿意率均達100%。通過“逢四說事”治理模式的推廣，更多的人民群眾主動參與到基層治理中來，形成了人人享有、人人盡責的社會治理共同體，人民的幸福指數不斷提升。

“橄欖議事”基層治理更聚人氣

　　“近期開展的社會矛盾糾紛摸排化解工作，我們要組織好民警、網格員、村干部等對我們轄區的重點人員進行再梳理再過細、實時掌握她們動態”“三官一律進網格也該排上日程了，要先選好活動場地和備好宣傳物料......”淮安區朱橋鎮的“橄欖議事”正在進行中。區委政法委經過調研發現，朱橋鎮越閘村擁有退伍軍人152人，因地制宜組織當地政府發揮老兵“作戰能力強”的人氣優勢，每個季度組織1次老兵參事會議，讓老兵們參與到經濟社會發展、基層社會治理、矛盾糾紛調解中去，為社會穩定貢獻力量。同時邀請老兵進機關、進學校、進社區講述軍旅故事和先進事跡，引導人民群眾擁軍尊軍，弘揚中華民族傳統美德，讓紅色力量更凝聚人氣，激活鄉村治理新樂章。

“支書答理”基層治理更顯和氣

　　每到周末，淮安區順河鎮三合村魏書記和往常一樣，穿著紅馬甲、帶著工作手冊，來到順河鎮“支書答理工作室”。今天他要對前期調解的信訪拆遷案件當事人進行回訪。此前，王大爺接待了因拆遷安置等問題而上訪的劉某。劉某因家里兄弟拆遷分配等問題協商不成，連帶對拆遷部門的補償標準、安置方式等產生不滿。魏書記根據熟知的劉某家庭情況，抓住問題癥結，時而以“拉家常”的口氣對其動之以情，時而以“老長輩”的口吻對其曉之以理，讓劉某明白拆遷是講政策的，解決問題更要在人情和法理的框架下“心平氣和”，家庭糾紛不能遷怒拆遷安置。最終，劉某在王大爺的“苦口婆心”下平靜的走出了“支書答理”工作室，此后也未再上訪。近年來，淮安區充分挖掘基層黨組織“支書”功效，成功化解信訪積案、處置突發事件，實現“小事不出村，大事不出鎮、矛盾不上交”。

   國之興衰系于制，民之安樂皆由治。從“旁觀者”到“參與者”，從“局外人”到“主人翁”從“發余熱”到“顯和氣”…如今，淮安區創新瞄準小切口激發大作為，打通基層治理“最后一公里”，不斷提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，奮力譜寫基層治理“淮安區新實踐”。（王林）

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