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為適應淮安醫院新院區的發展需要,充實醫療衛生人才隊伍,優化人員結構,經院黨委會研究決定,面向社會公開招聘勞動合同制專業技術人員54名。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數 招聘崗位、人數和相關要求詳見《2022年淮安市淮安醫院公開招聘專業技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件)。 二、報考條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。 2.年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。 3.具有國家教育行政部門認可的全日制普通高校大專及以上學歷,本科及以上學歷者需取得相應學位證書(含2022年普通高校應屆畢業生);其中:2022年普通高校應屆畢業生須于2022年9月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書,屆時未取得的取消其應聘或聘用資格;其他應聘人員須于報名截止時間(即2022年6月22日16:00)前取得崗位要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書。 4.應聘人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。應聘人員所學專業未被《崗位表》收入的,經淮安醫院黨委會研究,如認定該專業與應聘崗位要求的專業相近或相似的,即視為符合專業條件。 5.應聘人員須于報名截止時間(2022年6月22日16:00)前取得崗位要求的相關證書,《崗位表》對相關證書取得時間另有要求的,從其要求。崗位要求須在聘用后二年內取得相應資格證書的應聘人員可先報名應聘,屆時未按期取得的,解除聘用合同。 6.具備適應崗位要求的身體條件。 7.本次招聘不限戶籍。 應聘人員須同時具備上述條件方可報考。 有下列情形的,請不要報名應聘: 現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。 三、招聘程序和方法 本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”,采取考試的辦法進行。 (一)報名和資格初審 1.報名、資格初審方式 報名及照片上傳時間:2022年6月20日09:00-6月22日16:00; 資格初審時間:2022年6月20日09:00-6月23日12:00; 繳費時間:2022年6月20日09:00-6月23日16:00。 【友情提醒】6月22日16:00后系統不再接受新報考人員的報名,不再接受已報考人員修改信息,不再接受資格初審不通過人員改報其他職位,考慮到報名和資格初審之間有時間差,請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關注審核結果和繳費狀態。 2.報名與資格初審注意事項 (1)應聘人員應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整填寫有關信息,同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。 (2)由淮安醫院根據應聘人員提供的信息進行資格初審,應聘人員網上提交報名信息后,24小時后即可登錄報名網站查詢是否通過資格初審,資格初審和照片審核均通過的應聘人員須在規定時間內使用開通網上支付功能的銀聯卡網上繳納考試費用(考試費100元/人),完成繳費確認的應聘人員,方視為報名成功。 (3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用本人有效期內的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審通過后,不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員,在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。 (4)報名結束后,報名成功人數達不到《崗位表》規定開考比例的崗位,按照比例相應核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員,可重新補報符合條件的其它崗位,逾期未改報的,視為自動放棄。補報名時間:2022年6月24日10:00-12:00。 (5)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的,均視為報名無效,由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的,一經查實,即取消其考試及聘用資格。 3.網上打印準考證 準考證須在筆試前3日內登錄報名網站下載并打印準考證。 (二)筆試 考試分為筆試和面試。筆試和面試均全程在淮安區衛健委監督下統一組織。 本次招聘,將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求,落實防疫措施,具體要求:考生須出示健康碼和行程碼,省外考生還須提供48小時內的核酸檢測陰性證明。考生應自備口罩,按要求主動測量體溫。 2.筆試內容:筆試不指定復習用書,內容為崗位相關專業知識。筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。 3.筆試地點及注意事項:詳見《筆試準考證》,考生須攜帶《筆試準考證》和本人有效期內的二代身份證按照規定的時間要求到達考場參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。 (三)資格復審 面試人選確定:在應聘同崗位筆試成績合格的人員中,按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。 進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員,須在筆試成績公布后保持聯系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,無法聯系者視為自動放棄。 資格復審:由淮安醫院對擬參加面試人選進行資格復審。資格復審時,擬參加面試人選須在規定時間內如實提供符合報考條件的相關材料,包括: 1.普通高校2022年應屆畢業生須提供: 本人有效期內二代身份證、《畢業生雙向選擇就業推薦表》及崗位要求的其他相關材料原件和復印件(已與相關單位簽訂就業協議的,須提供就業協議書原件和《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件)。 2.其他人員須提供: 本人有效期內二代居民身份證、畢業證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。 (四)面試 1.面試形式:面試采用結構化面試方式。 2.面試時間、地點和要求:詳見《面試通知書》,領取《面試通知書》的時間和地點另行通知。 3.面試成績:面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績現場通知應聘人員。 4.總成績計算:成績計算環節均取兩位小數,第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。 (五)體檢 在應聘同崗位的面試成績合格的人員中,按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員(末位總成績相同的取面試成績高者,面試成績仍相同的組織加試,取加試成績高者),體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時間、地點另行通知。 (六)公示 擬聘用人員名單在淮安醫院網站( http://www.czyy120.cn/)及院內公告欄公示7日,經公示確認無異議后,按相關規定的程序辦理人事聘用等相關手續。試用期三個月,試用期滿進行考核,考核合格的繼續聘用,考核不合格者,予以辭退。 擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續的,按自動放棄處理,取消聘用資格。 四、相關待遇 工資、福利及五險一金參照醫院現同類合同制人員待遇。 五、紀律與監督 招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員,按照有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,特設立咨詢監督電話: 咨詢電話: 淮安醫院人事科 0517-85109105 監督電話: 淮安醫院行風辦 0517—85100520 淮安醫院紀委 0517—85100890 本公告由淮安市淮安醫院人事科負責解釋。
附件1:2022淮安醫院公開招聘專業技術人員崗位表
淮安市淮安醫院 2022年6月10日
附件1:
來源:淮安市淮安醫院·人事科
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