【淮安醫院】楚州區人民醫院何時能落實帶薪休假制度？

    楚州區人民醫院何時能落實帶薪休假制度？這事情我咨詢過有關部門，公休假制度的落實與監督，應該由市級人社勞動部門監督落實，所以我向市人社局反映問題，別把這個歸類到淮安區，他們解決不了，只會推諉扯皮！上次發貼無人回復！
      我是一名淮安區人民醫院的護士，參加工作已經有8年了。我很多的朋友、同學都可以享受帶薪休假制度，而我們護士呢，沒有公休假、沒有雙休，甚至沒有節假日。除了夜班之后的一天正常休息，沒有一個完整的假期。我熱愛我的工作，我也希望病人可以早日康復，但同時希望我也可以享受到國家應有的政策福利。上班八年，我家孩子出去旅游幾次，都是他爸爸跟他一起去，我又何嘗不想陪孩子一起出去散散心呢，但時間不允許，就連春節，國慶我們也是輪流排班，對此我毫無怨言。只是國家現在提倡帶薪休假，為什么在公安局，國土局，工商局等等等等部門可以實行的共休假制度到了我們衛生系統，就沒有了呢？為什么國家的政策到了基層就這么難以落實呢？別拿情懷、奉獻說事情，咱們就按國家的規定來行嗎？廣大網友如果理解的，請你們支持、傳播一下，如果不支持的，也沒必要惡語傷人，因為你們真的不理解護士這個職業是多么的辛苦！最后請淮安市衛生局、勞動局的領導關注一下，又一年過去了，2016年我最大的愿望就是有共休假，可以在暑假陪孩子出去玩幾天！不執行的帶薪休假，為什么不補發三倍工資？

小籠包

加油樓主，在多點圖哈，先在此膜拜了。

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是啊，苦死了，不想干護士了，明明家在漣水鄉下，這么近都沒時間回去，因為沒有連著的假，一天根本不夠來回，調個班回來還要連著上班還班，太累了
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